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permettendo al candidato di esercitarsi anche nella gestione del tempo e di verificare il proprio livello di preparazione
causa C-531/22)
implicando l'impiego di beni e mezzi
dovrà in qualche modo tener conto anche dei profili di diversità all'interno di quel fenomeno
La gestione dei conflitti tra soci nelle società di capitali chiuse Fra autonomia ed eteronomia- Agstner Novità permettendo al candidato di esercitarsiI conflitti tra soci rappresentano il tallone dachille o, secondo altra autorevole dottrina, il problema cardinale della corporate governance delle societ di capitali chiuse (o personalistiche). Lesame di queste problematiche, comunemente riferite sotto le etichette abuso di maggioranza, abuso di minoranza e abuso di uguaglianza (o paritario), segue ad oggi una traiettoria dindagine piuttosto classica e regolare.
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