Lead by Example: Van I-care naar We-care - Keynote TRAJECT:1 x KORT (90 MINUTEN) Diverse teams met verschillende perspectieven

Diverse teams met verschillende perspectieven nemen betere beslissingen

Uit deze gesprekken

Een informatieve sessie over hoe je als shiftwerker je voeding en slaappatroon kan aanpassen aan je biologische klok

In team verzamelen ze hartjes (punten) door dagelijks te bewegen of een goede gewoonte aan te nemen

Lead by Example: Van I-care naar We-care - Keynote TRAJECT:1 x KORT (90 MINUTEN) Diverse teams met verschillende perspectievenVan losse initiatieven naar een chte cultuurshift: leiders klagen over lage betrokkenheid, hoge uitval en moeilijk te behouden talent. Maar eerlijk? Zolang welzijn geen gedragen cultuurshift wordt, blijven dit losse HR initiatieven waar medewerkers op afhaken.